第1条（適用範囲）
本規約は、本サービスをご利用いただくすべての方（以下「利用者」といいます）に適用されます。当社は、必要に応じて本サービスに関する補足的なルールやガイドライン（以下「個別規定」）を定めることがあり、これらは本規約の一部として扱われます。本規約と個別規定が矛盾する場合は、個別規定の内容が優先されます。
第2条（サービスの内容と利用）
本サービスでは、店舗等の求人情報を掲載・閲覧し、利用者が応募を行う機能を提供します。18歳未満の方は本サービスを利用できません。利用者は、本規約に同意の上、当社指定の方法で応募情報を送信することで本サービスの利用申込みを行うものとします。応募情報は、求人掲載企業が閲覧・利用できることに利用者が同意したものとします。法定代理人の同意が必要な利用者は、事前に当該同意を取得したうえで本サービスをご利用ください。
第3条（個人情報の取扱い）
当社は、利用者の個人情報を当社の個人情報保護方針に基づき、適正に管理・利用します。
第4条（利用者の責任）
利用者は、自己の責任で求人情報への応募・連絡・雇用契約の締結等を行うものとし、当社は一切関与しません。本サービスは、求人紹介や職業斡旋を目的としたものではなく、応募結果や採用に関する責任は当社は負いません。
第5条（禁止事項）
利用者は、以下の行為を行ってはなりません。
- ◎ 虚偽の情報や他人名義による応募
- ◎ 営業・広告目的での利用
- ◎ 迷惑・いたずら行為
- ◎ 反社会的勢力との関わり
- ◎ 未成年者への利用誘導
- ◎ 法令または公序良俗に反する行為
- ◎ その他、当社が不適切と判断する行為
当社は、これらに違反した場合、事前通知なく利用停止・排除の措置を講じることができます。
第6条（求人情報の性質）
求人内容は求人店舗が提供するものであり、その正確性・合法性・有用性等について当社は保証しません。実際の労働条件等は、利用者が自身で確認してください。
第7条（免責事項）
当社は、サービス内容や情報に関する一切の保証を行いません。利用者が被った損害について、当社は重大な過失がない限り責任を負いません。利用者間または第三者との間のトラブルに関し、当社は関与いたしません。
第8条（知的財産権）
本サービスに掲載されているコンテンツの著作権等は当社または正当な権利者に帰属します。無断転載・転用を禁じます。
第9条（サービスの変更・停止）
当社は、保守、災害、通信障害その他やむを得ない事由により、予告なくサービスを一部または全部停止する場合があります。また、事前の告知により任意にサービス内容の変更または終了を行うことがあります。これによって生じた損害について、当社は責任を負いません。
第10条（規約の改定）
当社は、法令に基づき合理的な範囲で、利用者の事前同意なく本規約を変更できるものとします。改定内容は、当社所定の方法で告知します。
第11条（損害賠償）
利用者の違反行為により当社が損害を被った場合、当社は当該利用者に対し、損害賠償を請求できるものとします。
第12条（その他）
利用者は、本サービスの利用に関する地位および権利義務を第三者に譲渡、貸与または担保提供することはできません。 本規約の一部が無効とされた場合でも、他の条項は引き続き有効に存続するものとします。 本規約の解釈は、日本法に準拠するものとします。 本サービスに関連する一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。
